创造“品牌形象”是民营美容整形外科诊所(医院)从建院到发展，必须时刻遵循的工作指导原则。开展较大规模的学术交流会议，是一种创造医院品牌的有效方法之一，沈阳市杏林美容院这样做了，这次学术活动请了几十个国内外的专家、教授，还请了几十家新闻媒体，在电台、电视台和多种报纸上，进行了报道。

　　 “诚信”是民营美容整形外科诊所(医院)要持续稳定增长的要素之一，其基本点是必须受到求美者或就医者的信赖，必须有“回头”的就医者，和就医者互相推荐的就医者，而不仅仅是靠一次次广告吸引就医者。采取打一枪，换个地方，或打一枪，换个“策略”，是不可能有持续稳定的增长动力的。

　　褒扬真善美，推崇人的全面发展的意识不断成长，显美追美意识应在社会主流意识中得到了充分的反映。整形美容业不是简单的服务业，它反映了高尚的人文关怀，是一种高度综合的人本经济，与生命经济、娱乐经济和人文享乐密切相联，是人类文明的高端成果。

　　延年益寿，提高生命质量，是生命经济的主题；轻快愉悦，欢度人生时光，是娱乐经济向往的结果；美化自身，追求永无止境的“美效应”，是美化世界的重要组份，是世界各族人民追求的终结目标，也是人文享乐的最高境界。

　　在开辟市场、争取客源、业务操作的时候树立成本核算观念，以“多快好省”、“性价比较”、“严防资源跑冒滴漏”等意识引导企业建立各种物质文化、制度文化，从而凝炼成企业的理念，这些是整容业企业文化建设的基本要求。

　　把营造先进的企业文化氛围，做为医院发展的要务来抓。根据人的基本属性、需求和人的个性、特点，进行“人性化服务”。要以尊重、理解、关爱、平等真诚的爱心，构建上下左右良好的沟通关系，切实为员工提供各种必要的保障。

　　要从深层次增强每一位员工的认同感、归属感和激发全体员工内心对医院的亲和力，使每一个员工与医院同呼吸共命运，更加努力工作来回报医院。要注重人才建设，充分发挥群体智慧和整体作用，加强企业文化建设，创建高质量的服务品牌，促进医院可持续发展。